JPC Conseil est un cabinet spécialisé dans l’accompagnement
de tout le dialogue social dans le monde de l’entreprise.

JPC Conseil est animé par Jean-Philippe CATANZARO. Ce n’est pas seulement la connaissance de la législation qui donne de la valeur à son analyse comme à ses recommandations et à son action. Ce qui le différencie clairement est son capital expérience : plus de 20 ans sur le terrain, au contact de la réalité en entreprises comme dans les syndicats, à négocier, construire et anticiper le dialogue social.

Aujourd’hui, Jean-Philippe CATANZARO met son savoir-faire au service des responsables qui doivent animer et gérer le dialogue social dans leur entreprise ou leur branche professionnelle.

Au travers de son cabinet, Jean Philippe CATANZARO apporte un ensemble de ressources - formations, conseil personnalisé et solution informatique -, pour contribuer à un meilleur dialogue interne au bénéfice de la collectivité et des individus, dans un rapport gagnant-gagnant.
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Les prestations

Formation

Nos formations

JPC Conseil ajoute à l’enseignement théorique une dimension pratique qui permet aux stagiaires d’être rapidement opérationnels et parfaitement à l’aise dans leurs missions.

Conseil

Le conseil

Car il existe des constantes d’approches pour faciliter la mise en place et l’amélioration d’un dialogue social constructif.
Consultez-nous, nous vous garantissons une approche personnalisée et confidentielle de votre demande.

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Gérez votre conformité avec l'OPNC

Avec notre plateforme web permettant de réunir et publier en mode collaboratif tous les accords et textes de référence de la branche professionnelle et de ses entreprises.
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Quelques réalisations

RÉÉQUILIBRER la représentation syndicale, en organisant rapidement et sereinement les premières élections professionnelles.

DÉVELOPPER le nombre d’adhérents d’une fédération et stabiliser son fonctionnement.

PARTICIPER à la préparation et à la mise en œuvre de la privatisation d’un secteur sans difficultés ni conflits majeurs en 4 mois.

NÉGOCIER avec l’État la réforme des régimes spéciaux de retraites en valorisant le positionnement de la confédération.

Ces missions,
et bien d’autres,
peuvent être réalisées
pour vous

Le fondateur

Jean-Philippe CATANZARO

Il a une longue expérience de syndicaliste professionnel. Détaché syndical pendant 22 ans, il a été missionné pour favoriser et conduire les négociations sociales dans la branche des autoroutes. Il a par ailleurs assumé au cours de toute sa carrière diverses fonctions à responsabilités au sein de son organisation syndicale à l’échelle nationale. Il a ainsi entre autres participé à des négociations au plus haut niveau de l’État. Il possède un réseau relationnel unique, tant dans les institutions publiques chargées de la réglementation sociale que dans les branches professionnelles, les entreprises et les syndicats.

Ce qu’ils disent…

  • … sa disponibilité et sa capacité à rechercher et faire émerger des solutions adaptées aux réalités opérationnelles… 
    Jean-Louis PELÉ
    Directeur Général de l'Équipe
  • … sens de la mesure et souci du compromis, qui l’ont amené à rechercher systématiquement des solutions d’équilibre conduisant à une amélioration du climat social au sein de la branche…
    Patrick BOCCARDI
    Secrétaire général Eiffage et DRH APRR et AREA
  • Expérience, écoute, disponibilité, intégrité, le tout couplé à une forte capacité à prendre de la hauteur sur l’ensemble des sujets …. 
    Loïc HISLAIRE
    Conseiller du Président SNCF Guillaume PEPY
  • … pragmatisme dans ses demandes, pugnacité pour convaincre les représentants des employeurs d’améliorer un certain nombre de dispositions du code du travail et l’entregent nécessaire pour fédérer… 
    Norbert ROGÉ
    Ancien Directeur des Affaires Sociales des Autoroutes
  • ... capacité à convaincre, à trouver des solutions acceptables et apaisantes étant toujours avenant et serein avec ses interlocuteurs.
    Bruneau GAZEAU
    Président de la Fédération Nationale des Associations d'Usagers des Transports (FNAUT)
  • ... sa capacité à faire aboutir les situations ou les dossiers compliqués. Fin analyste, il est disponible, très professionnel et pragmatique … 
    Yannick FLOURY
    Secrétaire du Comité Social et Économique d’OGF 1ère société Française de Pompes Funèbres

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